一、专家简介

熊斌，浙江大学临床医学名师、教授、主医师、博士研究生导师、博士后合作导师，浙江大学医学院附属第一医院肝胆胰介入中心主任、介入治疗中心主任（之江），德国弗莱堡大学访问学者，华中科技大学同济医学院医学博士。2024年10月加盟我院，曾任华中科技大学同济医学院附属协和医院放射科教研室副主任，广州医科大学附属第一医院介入医学中心主任、国家临床重点专科建设项目医学影像科学科带头人。兼任中国抗癌协会肿瘤介入学专委会副主委，中国临床肿瘤学会（CSCO）肿瘤消融治疗专委会副主委，中医师协会介入医师分会委员、第一、第二届青委会副主委、介入医学工程与生物技术学组副组长、门脉高压介入专家工作组副组长，中华医学会急诊医学分会出血学组委员等。并任Portal Hypertension & Cirrhosis编委、Journal of Interventional Medicine编委、中国介入影像与治疗学常务编委、中华介入放射学电子杂志编委、介入放射学杂志编委、中国研究型医院编委、临床放射学杂志编委、HEPATOLOGY中文版编委、影像诊断与介入放射学杂志编委、中国医学影像学杂志通讯编委。

长期从事介入放射学的临床、研究和教学工作。临床工作，擅长肝硬化门脉高压症经颈静脉肝内门体分流术（TIPS）术、肝肿瘤介入（TACE/HAIC）、肝肺肿瘤消融、肝癌癌栓、布加氏综合症、主动脉夹层/动脉瘤及外周血管闭塞症的介入治疗。研究工作主要从事肝癌栓塞及消融治疗、肝硬化门脉高压症相关临床及基础研究 ；1、围绕经肝动脉化疗栓塞术（TACE）发表系列文章40余篇。①TACE联合系统治疗方案创新；②靶向药物改善肿瘤微环境；③构建新型药物递送体系、创新给药方式。2、经颈静脉肝内门体分流术（TIPS）在门脉高压症中的系列研究，发表相关研究论文60余篇，开展多项临床研究。证实TIPS能改善肌少症并延长患者生存期，发表在影像学顶刊Radiology（IF：29.4）杂志，获评Chess“中国门脉高压与肝硬化2022年度十大原创研究”。3、肝肿瘤消融治疗系列研究。提出CT和超声双导向的肝肿瘤消融模式，2018年APSCVIR（亚太介入放射学大会）邀请发言。

近年来主持国家自然科学基金面上项目2项及10余项省市级课题，作为主要完成人参与“863计划”项目2项、国家自然科学基金面上项目2项。在RADIOLOGY、GUT、ACS NANO、J CONTROL RELEASE、ACTA BIOMATER、AM J ROENTGENOL、CELL DEATH DISCOV、EUR J VASC ENDOVASC、PLAST RECONSTR SURG、DIG LIVER DIS、中华内科杂志等发表论文200余篇，SCI 收录100余篇。执笔、参与中英文共识指南十余部，作为执笔之一撰写中国门静脉高压经静脉肝内门体分流术（TIPS)临床实践指南。

现面向社会招聘优秀青年人才，欢迎临床和基础人才加盟浙一肝胆胰介入！

二、招聘岗位

01“百人计划”研究员

（1）岗位要求

百人计划研究员（临床医学）

1.年龄45周岁以下，博士学位；

2.具有副主任医师及以上职称，从事临床工作5年以上；业绩特别突出、具有冲击国家级人才计划项目潜力的优秀临床青年人才也可申报；

3.临床诊疗、研究领域取得有影响力的突出成果；

4.具有潜力成为学科带头人的高水平临床青年人才。

新百人计划研究员

1.年龄35周岁以下，博士学位；

2.具有国际高水平院校助理教授及以上职称；

3.从事研究领域的青年拔尖人才，有突出的学术发展潜力，专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。

（2）支持保障

1.浙江大学编制；

2.提供有竞争力的薪酬和科研启动经费；

3.提供安家费和专家公寓，可申购浙江大学共有产权房（转长聘后申请人才房），特别优秀者可优惠价选购医院人才房（有产权）；

4.提供高水平的学术平台和一流的实验办公空间；

5.具有博士生招生资格，支持招收博士后；

6.提供全链条人才服务，协助解决子女入学入托和配偶工作等。

02、特聘（副）研究员

（1）岗位要求

1.特聘副研究员年龄不超过 37 周岁，特聘研究员不超过 40 周岁；

2.博士学位，具有博士后工作经历（特别优秀者可放宽）；

3.身心健康、师德师风优秀、具有突出的学术发展潜力和合作精神，专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。

（2）支持保障

1.事业单位报备员额制；

2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费；

3.提供科研启动经费、国际一流实验平台；

4.可租住专家公寓；

5.提供全链条人才服务，协助解决子女入学入托和配偶工作等。

03、博士后研究人员

（1）岗位要求

1.近3年内获得高水平大学博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2.具备良好的科研基础和独立研究能力，开展的前期研究工作有一定创新性和前瞻性，有进一步培养潜质；博士期间曾以第一作者发表学术论文；

3.品学兼优，身体健康，遵纪守法，具有良好的学术道德。

（2）支持保障

1.提供国际一流的实验平台；

2.优秀者可申请学校特别资助；

3.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目；

4.可优先申请留院工作。

04、科研助理/实验员

（1）岗位要求

1.具有生物、医学、临床检验等相关专业本科及以上学历；

2.能规范书写实验记录，踏实负责完成实验任务；

3.协助实验室科研人员开展课题，管理实验动物，协助完成实验室日常管理工作；

4.具有一定的人际沟通、时间管理和团队合作能力。

（2）支持保障

1.提供具有竞争力的薪资，根据申请人自身条件一事一议；

2.提供优越的实验和办公环境。

05、临床研究助理（CRC）

（1）岗位要求

1.临床医学或药学等医学相关专业，本科及以上学历，硕士优先；

2.具有临床研究助理经验，熟悉临床试验操作规范（GCP）；

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；具有较强的组织能力和解决问题能力；

4.对临床研究工作充满热情，有责任心和细致的工作态度。

（2）支持保障

1.医院提供有竞争力的薪酬；

2.提供完善的培训体系和职业发展机会。

三、简历投递

本招聘公告长期有效。简历投递方式如下：

方式一：请将个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）发送至邮箱，邮件主题注明“姓名+岗位”。

应聘“百人计划”研究员、特聘研（副）究员、学科博士后岗位请投递至hr_fahzu@zju.edu.cn；

应聘科研助理/实验员、临床研究助理岗位请投递至 jinglee911@zju.edu.cn。

方式二：登录医院招聘官网http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action（阅读原文），注册登录并选择“新百人计划”研究员、特聘（副）研究员、学科博士后岗位等。

四、联系方式

联系电话/Tel.：18258895911

联系人/Contact：经里

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